(1 de octubre, 2014).- El diario estdounidense The New York Times notificó hoy su decisión de eliminar 100 puestos de trabajo de su sala de redacción, así como de operaciones editoriales y de negocios, esto con el fin de mantener su rentabilidad de largo plazo.
Mediante una nota que publicaron en su sitio web, dijeron que el recorte será al principio voluntario, donde los empleados que se acojan a ese plan serán compensados con dos años de salario.
“Las pérdidas de empleos son necesarias para controlar nuestros costos y para permitirnos continuar invirtiendo en el futuro digital de The New York Times, aunque sabemos que serán dolorosas tanto para los individuos afectados como para sus colegas”, señaló el diario.
