Por: Estela Garrido
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El Partido Social Demócrata (SPD, por sus siglas en alemán), criticó duramente a la canciller Angela Merkel por su postura ante la contratación laboral de mujeres en Alemania.
El partido opositor asegura que Merkel, la mujer más poderosa del mundo según la revista Forbes, instó a las compañías alemanas a conciliar el ámbito familiar con el laboral apenas seis meses antes de las elecciones.
Incluso, el SPD aseguró que esta política de contratar más mujeres es una estrategia “claramente electoral”, y la canciller se percató de los problemas de las mujeres y sus necesidades sólo antes de las elecciones.
“Los intereses de la familia deben estar en el centro de la política. Las empresas deben mantenerse abiertas ante los deseos de los trabajadores y trabajadoras“, aseguró Merkel en su discurso.
Sin embargo, la política laboral alemana tiene una serie importante de candados ante la contratación femenina. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Alemania tenía una serie de “impedimentos que dificultaban a las mujeres entrar en la vida laboral”. Aunque el 68 por ciento de las mujeres en Alemania recibe un salario, la tasa de madres y mujeres casadas que realizan una labor remunerada es inferior a la media de dicha organización.
El SPD recordó que en 2009 Merkel quería implementar una iniciativa del gobierno en la cual se incentivaba que las mujeres decidieran quedarse en su casa a cuidar a sus hijos, para que de esta forma se redujeran los gastos en guarderías y redujeran las amenazas de paro.
Por su parte, la ministra de Familia, Kristina Schroeder, ha indicado que “no siempre puedes depender del Estado, por lo que si las compañías de verdad quieren que las jóvenes madres vuelvan rápidamente al trabajo deben hacer mejores ofertas”.
