Marath Baruch Bolaños el secretario de Trabajo y Previsión Social de México ha explicado el día de hoy como se hará la reducción paulatina de la jornada laboral hasta llegar hasta las 40 horas.
La reducción dentro de la jornada de trabajo va avanzando con éxito y los centros laborales esta cumpliendo con un horario laboral de ocho horas al día.
“las personas trabajadoras no están obligadas a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido en esta ley (ocho horas)”, y que la prolongación de horas implica que el empleador pague un 200% más del salario que corresponda a la jornada ordinaria. El documento especifica que “la suma de las jornadas ordinaria y extraordinaria, en ningún caso podrá ser mayor a doce 12 horas diarias”, añadieron.
Así funcionarán:
Contar con tiempo que pasa por una persona dentro del trabajo.
La cantidad de horas laborales.
Identificar las horas originarias cumplidas.
Identificar las horas extraordinarias.
“Está implementándose el registro electrónico del tiempo en el trabajo, que nos va a permitir también, primero, tener conciencia sobre el tiempo en que se va a desarrollar en el trabajo. También el seguimiento y claridad de cuáles son las horas que fueron trabajadas, cuáles son también horas ordinarias, cuáles son horas extraordinarias”, afirmó el secretario.
La jornada laboral de 40 horas comenzará s constarse a partir de los 41 horas.
