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A partir de octubre, trabajadores de la SCJN podrán solicitar licencia de paternidad por tres meses 

Las licencias serán pagadas y podrán solicitarse hasta nueve meses después del nacimiento o la adopción

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Como una medida para combatir los estereotipos de género, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) otorgará a partir del próximo mes, licencias de paternidad a sus trabajadores.

A través de un comunicado, la entidad explicó que “la licencia de paternidad será de tres meses, pagados, y se podrá ejercer en un periodo de nueve meses a partir del nacimiento o de la adopción de la hija o el hijo”.

En suma, señaló que “las licencias de paternidad, conforme a lo aprobado hoy, entrarán en vigor el 1 de octubre del presente año”.

De esta forma, la SCJN combate “frontalmente los estereotipos de género”.

La Suprema Corte apuntó que “lograr una corresponsabilidad en el cuidado de los hijo sienta las bases para una mayor igualdad de género en el hogar y en la sociedad”. Además, recalcó que las licencias de paternidad permiten “ejercer una paternidad más plena”.

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