En un esfuerzo coordinado para erradicar la corrupción y garantizar la rendición de cuentas, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) y la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno emitieron una serie de resoluciones y sanciones en contra de exfuncionarios y trabajadores de diversas dependencias federales.
De acuerdo con el marco de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, el TFJA determinó los castigos correspondientes a las faltas graves, mientras que la Secretaría Anticorrupción resolvió los expedientes catalogados como no graves. Las resoluciones derivan de indagatorias exhaustivas por parte de la Unidad de Responsabilidades en Pemex y los Órganos Internos de Control de diversas instituciones.
A través de las pruebas obtenidas en las investigaciones, el TFJA impuso penalizaciones contundentes enfocadas en recuperar recursos públicos y castigar negligencias médicas o financieras severas.
Faltas graves: inhabilitaciones y multas por millones de pesos
En el caso de Petróleos Mexicanos (Pemex), cuatro exintegrantes de la Subdirección de Salvaguardia Estratégica fueron sancionados por omitir formalizar el contrato para la operación y resguardo de aeronaves de la empresa, así como por validar pagos de servicios no recibidos entre 2017 y 2018. Wenceslao C. recibió dos inhabilitaciones por 10 años. Erika S. fue destituida e inhabilitada por 10 años, y junto a Wenceslao C., enfrenta una sanción económica solidaria de 12.1 millones de pesos (mdp). Asimismo, Arturo V. y José M. fueron destituidos, inhabilitados por 10 años y resultaron acreedores a una multa solidaria de 1.6 mdp.
Respecto a Alimentación para el Bienestar (AliBien), las anomalías detectadas en la Unidad de Administración y Finanzas de Seguridad Alimentaria Mexicana propiciaron tres severos paquetes de sanciones por desvíos cometidos entre 2019 y 2020. Por el fraude con fruta deshidratada en 2019, René G., Manuel L. y Carlos V. fueron inhabilitados por 10 años debido al pago de 13 mil 217 cajas de producto sin evidencia de entrega, mientras que la empresa involucrada (“Empresa B”) fue inhabilitada por 6 años y multada de forma solidaria con 6.9 mdp.
Por el fraude con 50 mil latas de sardina en 2019, los mismos tres exfuncionarios recibieron otras dos inhabilitaciones por 10 años, las compañías “Empresa T” e “Empresa I” recibieron una inhabilitación de 8 años, y las multas solidarias para particulares y servidores públicos en este caso sumaron 28.5 mdp.
Finalmente, por el desvío de camiones de leche en 2020, Concepción E., Juan S. y René G. fueron inhabilitados por 10 años y multados solidariamente con 18.3 mdp tras utilizar contratos de distribución de lácteos para transportar de manera irregular tarimas y libros de texto gratuito.
Sanciones por nepotismo y negligencia
En el sector salud y de seguridad social se registraron castigos rigurosos. En el IMSS de Jalisco se determinó una inhabilitación de 15 años para Filiberto G., médico del Centro Médico Nacional de Occidente, por omitir dar información sobre los riesgos inherentes a un paciente respecto a un procedimiento quirúrgico realizado en 2017.
Mientras tanto Oficinas de Conservación y Mantenimiento de San Fernando del ISSSTE en la Ciudad de México, Rene P. fue suspendido por 30 días tras firmar y aprobar de manera indebida estimaciones de obra no ejecutada en la Clínica Hospital de Puerto Vallarta, lo que provocó pagos irregulares por un total de 4 mdp, incluyendo intereses, en 2018.
También en el ISSSTE, Myriam L., de la Dirección de Comunicación Social, recibió 3 meses de inhabilitación por incurrir en nepotismo al intervenir en la contratación y posterior cambio de plaza de su propio hijo entre 2018 y 2022.
Por último, en el Servicio Postal Mexicano (Sepomex), Fidel S., adscrito a la Gerencia Estatal de Nayarit, fue suspendido por 30 días tras autorizar un bono a una trabajadora con la que mantenía un lazo de parentesco directo en 2022.
Sanciones por faltas no graves: conductas operativas y disciplinarias
Por su parte, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno procesó fallas operativas, conductas de indisciplina y casos de acoso en ocho dependencias federales, aplicando amonestaciones, suspensiones breves o destituciones directas según la naturaleza del expediente.
Dentro de Pemex se sancionó a tres trabajadores. Juan V., de la Gerencia de Gestión Técnica de Salvaguardia Estratégica, recibió destitución e inhabilitación por 6 meses debido al incumplimiento de sus funciones de enlace con las fuerzas armadas y proporcionar información incorrecta entre 2023 y 2025. Juan G., de la refinería de Dos Bocas, fue suspendido por 15 días en 2024 por distribuir actividades laborales de forma inequitativa y discriminatoria. Armando C., del área Bellota-Chinchorro en Tabasco, recibió 15 días de suspensión en 2025 por no usar equipo de protección y transportar a una persona ajena a la empresa en un vehículo oficial.
En el caso de la Guardia Nacional se aplicaron suspensiones de 30 días a Lizbeth G., Sarai D., Heidi R., Carlos M., Luis C., José R. y Próspero L., pertenecientes a la Jefatura General de Coordinación Policial, por proporcionar constancias de estudios falsas en las evaluaciones de permanencia para la portación de armas de fuego en 2024. Por la misma falta y en la misma área, Diego G. recibió también una suspensión de 30 días.
En la Secretaría de Salud de la Ciudad de México, Moisés S., de la Unidad General de Asuntos Jurídicos, fue suspendido por 30 días en 2024 tras comprobarse una conducta de acoso sexual en contra de una prestadora de servicios profesionales. Por su parte, la Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México (AEFCM) suspendió por 15 días a Alejandra C., maestra de la Escuela Primaria “Valentín Zamora Orozco”, por cometer faltas de respeto hacia sus alumnos durante las clases entre 2023 y 2026.
Sanciones en el SAT y Hacienda
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) registró múltiples sanciones menores en 2023 y 2024. Sandra R., en Aguascalientes, fue suspendida 3 días por faltas de respeto a un compañero; mientras que María M. y Shanik V., en San Luis Potosí, recibieron una amonestación pública por utilizar su espacio de trabajo para fines ajenos a sus labores. Adela C. y Oscar L., del área jurídica en Tabasco, fueron suspendidos por 5 días al omitir las instrucciones de un superior jerárquico respecto a una notificación jurisdiccional.
Finalmente, en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Mayra C. recibió una amonestación pública en 2023 por omitir la atención a una resolución de transparencia del INAI. En la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), José L. y Arturo D. recibieron una amonestación privada en 2024 por proporcionar información confidencial al responder una solicitud de transparencia. Por último, en el IMSS de Guanajuato, Adalberto V. recibió una amonestación pública en 2022 por faltas de respeto hacia una servidora pública.
La Secretaría Anticorrupción detalló que todos los procedimientos se ejecutaron bajo criterios de proporcionalidad. Aunque los sancionados mantienen su derecho a la impugnación legal, la dependencia advirtió que defenderá las resoluciones con firmeza por estar debidamente fundamentadas en evidencias.
Asimismo, la institución exhortó a la ciudadanía a denunciar de manera digital cualquier acto de corrupción o abuso mediante el portal denuncias.gob.mx, alineándose a las metas de integridad pública y ética institucional trazadas en el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030.
