Discapacitados, no quieren buscar trabajo por rechazo
Por: Enrique Legorreta
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En México, más de 5 millones de personas tienen alguna discapacidad. De éstas, el 64% trabajan y desempeñan una actividad económica, según el censo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Pero un informe de la Fundación Adecco, empresa que se dedica a realizar monitoreo de los trabajadores a nivel loca en España y también a nivel global, señala que en el mundo las personas que sufren alguna discapacidad no tiene trabajo y no lo busca, debido a dos tipos de barreras: las endógenas (carencias de autoestima, desmotivación y escasa confianza) y las exógenas (barreras y estereotipos sociales que dificultan su incorporación a la empresa con garantías).
La Población Económicamente Activa (PEA) mexicana radica en 58.3% de la población de 14 años o más que trabaja y gana un salario. De éstas, el 66,7 % de los trabajadores son asalariados, el 22,8 % autónomos, el 6 % son personas sin pago fijo que trabajan en negocios o parcelas familiares y un 4,5 % es empleador o patrón.
Las personas que tienen una discapacidad en el país ocupan un 5.1% de la población. De ellas, el 58% son personas que no caminan o no pueden moverse, 27% no pueden ver, 12% no escuchan, 8% no hablan, 5% son atendidas por terceros, 4% no tiene la capacidad de poner atención y el 8% tienen algún problema mental. En taza de ocupación laboral sólo el 30% total de estos laboran de alguna forma.
Las mujeres con discapacidad son las menos involucradas en las actividades económicas: únicamente 18.3% de ellas participa en el mercado laboral, frente a 42.3% de hombres con discapacidad, reporta el INEGI en su último censo a nivel nacional.
Para poder llevar a cabo alguna actividad económica en el país, se señala que no cumplen con la igualdad de oportunidades que una persona que no tiene una de estas discapacidades, la baja participación económica de la población con discapacidad implica que buena parte de estas personas realizan otros tipos de actividades consideradas no económicas.
Las personas con discapacidad tienen una mayor presencia en puestos como: jornalero, ayudante y sobre todo trabajador familiar sin pago, cosa que no permite ser reconocido como parte del PEA y, por ende, implica el rechazo a ser contratados para desempeñar una labor productiva. Un reto al que se enfrentan, en el caso de ser contratados, son las prestaciones: en el Censo 2010 se consideró seis tipos de prestaciones y, en todas ellas, la proporción de trabajadores que tienen derecho a ellas es menor para las personas con discapacidad.
El problema que enfrentan los discapacitados para conseguir trabajo es importante: si una persona sin discapacidad no logra ser empleado, el reto para ellos es mucho mayor dadas sus condiciones y, sobre todo, por factores externos como la falta de empleo y las constantes crisis que enfrenta el país. Por eso es que distintas organizaciones buscan que haya igualdad entre la sociedad y las personas con alguna discapacidad.
Hasta enero de este año, el desempleo en México se situó en 5,42 % de la población económicamente activa (PEA), cifra superior al 4,9% registrado en el mismo mes de 2012, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
