En el marco de las negociaciones del esquema laboral conocido como “outsourcing”, representantes de los intereses de empresas americanas en nuestro país, en este caso miembros del partido demócrata y republicano, Gricha Raether y Larry Rubin, respectivamente, salieron a la defensa de dicho esquema de contratación sin prestaciones, ello debido a que el gobierno de la 4T planteó una iniciativa, que, de aprobarse, terminaría así con su aplicación en México.
Los representantes de los partidos mencionados alegaron que retirar dicho esquema laboral (producto de la Reforma Laboral de 2012 negociada en la administración de Calderón y el entonces peñanietismo entrante) sería peligroso para nuestro país, y ante ello, amenazaron con llevar a cabo una intervención, si bien no se especificaron el tipo y la magnitud de dicha intervención.
El demócrata alegó “No hay duda de que en el caso que el outsourcing se demonice de esta manera y se prohíba sería un movimiento peligroso para cualquier país, no solo México” y fue más allá, al comentar que en el supuesto de que se llegase a transgredir los derechos de las empresas de su país, “violentando este tratado de libre comercio que tenemos”, podría generar sin duda algún tipo de intervención.
Por su parte Larry Rubin, su par republicano y en el mismo tono, comentó “la realidad es que el outsourcing es una herramienta vital para las empresas, que le da certeza no sólo a la inversión, sino da creación de empleo, y creo que atentar contra la creación de empleos es muy peligroso no sólo para México, sino para cualquier parte del mundo”.
Tanto el outsourcing como el insourcing, son dos esquemas permisibles a partir de la introducción de la reforma laboral, y básicamente consisten en que las empresas puedan diferir utilidades y costos, ya que el personal es trasladado a otra firma creada ex professo, para así la empresa matriz pueda evadir así la responsabilidad de entregarles prestaciones y recursos establecidos por ley.
Por ello, y atendiendo el reclamo de la clase trabajadora, el presidente Andrés Manuel López Obrador, decidió volver a un esquema benefactor que impida despidos masivos como acontece cada fin de año, y que les otorgue los derechos y prestaciones que les corresponden y por los cuales han luchado.
