El Centro de Estudios para el Empleo Formal (CEEF) consideró la propuesta presentada por el presidente Andrés Manuel López Obrador que busca eliminar el sistema de contratación conocido como outsourcing, es “una ley adecuada”, con la que se podrían eliminar las prácticas lesivas, fraudulentas y evasivas en lo que se refiere al empleo a través de la subcontratación.
“Es una ley adecuada. Sus nuevas normas en principio suenan bien, indicó Armando Leñero, presidente del CEEF.
Además Leñero comentó que también se requiere de un trabajo serio de los diputados, de un Parlamento abierto para que se discuta y se escuchen las voces de los involucrados.
“Bien que se persigue es acabar con la evasión laboral, la simulación por medio de la subcontratación. Elimina la simulación, esto es, la práctica en la que miles de personas que trabajan hoy y no cuentan con un contrato de trabajo y que no cuentan con la seguridad del Seguro Social e Infonavit ”, comentó.
Enfatizó que además lo que se tiene que buscar es que haya más empleo formal que informal, sobre el universo de personas que trabajan bajo esta figura.
Leñero, destacó que la cifra de 4.6 millones de personas que trabajan bajo subcontratación, presentadas por la secretaria Luisa María Alcalde; puede cambiar porque no hay cifras reales.
En este sentido indicó que el registro que existe es de las empresas que se registran en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sin embargo puntualizó que no todas las que hacen esas prácticas se registran como empresas de subcontratación.
Cifras de la STPS, indican que existen 337 agencias de colocación u outsourcing y de estas el 82.7 por ciento son con fines de lucro y en la Ciudad de México se encuentran 113 agencias y 188 sucursales, seguida de Querétaro con 37 agencias y 21 sucursales.
“Otro problema que vemos con mucha inquietud, es que de poco se va a resolver sí no se termina con la corrupción. La secretaria Alcalde, habló de que hay grandes empresarios que se dedican a esto, a la subcontratación u outsourcing.
En algún lugar debe haber corrupción para que exista esto. En el mismo Seguro Social conocen estas prácticas y en el SAT también que la permiten, sostuvo.
Agregó que de no eliminar la corrupción dentro de las organizaciones del gobierno y de las instituciones gubernamentales, “tampoco se va a eliminar esta práctica”.
“Creemos que es una ley adecuada, que el objetivo que se persigue es bueno y que además, en la misma iniciativa lo que se hace es una homologación de todas las leyes que de alguna forma están descoordinadas”, comentó.
Cabe destacar que en la propuesta se incluyó la nueva figura: servicios especializados, la cual no estaba consignada en la ley.
“Se dice que desaparece la subcontratación y entendemos que desaparece la subcontratación ilegal y surge una nueva figura que la ley persigue a través del respeto a los derechos de los trabajadores y al pago de las contribuciones: IMSS, Infonavit, etc. En principio esto suena bien”, apuntó.
Con información de El Sol de México
