El Senado aprobó por unanimidad la ley para eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Ahora se establece el principio de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, es decir, se pagará en relación a las reponsabilidades.
Esta ley de la igualdad salarial también indica que criterios los salarios estarán determinados por factores como las competencias, calificaciones, responsabilidades, funciones, cargas de trabajo, necesidad de formación, esfuerzos y condiciones de trabajo, y no por una cuestión de género.
Ricardo Monreal, coordinador de Morena, señaló que esta reforma pretende contribuir a eliminar la discriminación salarial de la mujer en su entorno laboral”.
