La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), en tiempos de la Cuarta Transformación, sostuvo que busca impulsar la recuperación del salario en cuatro segmentos: trabajadoras del hogar, jornaleros agrícolas, profesionistas y salario mínimo.
Andrés Peñaloza Méndez,, presidente de la Conasami dijo que la meta es llevar el salario mínimo en el 2024 a los 360.57 pesos diarios y con ello alcanzar el mandato constitucional para que el salario mínimo sea una cantidad suficiente para poder sostener en términos materiales, sociales, culturales y educativos a una familia.
En entrevista con El Economista, Peñaloza Méndez, afirmó que la pérdida de poder adquisitivo en las últimas cuatro décadas no sólo ubicó a nuestro país como el más rezagado de la OCDE, sino que dejó de importar la revisión de las 59 categorías de los salarios profesionales que están más cerca de ser mínimos que de reconocer la profesionalización.
“Si bien ahora esa política de recuperación no debe de hacerse por decreto, y dado que éste es un gobierno democrático, parte del ejercicio de la rectoría estatal es que desde el Estado no se imponga, sino que se generen las disposiciones para que los sectores dialoguen y lleguen a arreglos y haya consensos. Y en materia salarial es muy importante”, explicó.
En este sentido, detalló que el primer objetivo es alcanzar el bienestar familiar, pues el salario mínimo no debe estar en línea de pobreza, que es lo que mide el Coneval, sino ir más allá.
Mencionó que pese al comportamiento de la economía internacional, y la repercusión en la mexicana, “aún en esos escenarios muy adversos, se mantendría la política de recuperación económica para amortiguar el impacto social. Ahí estamos confiados, y el salario tendría que estar arriba de 200 pesos”.
Además de buscar recuperar los salarios mínimos profesionales, dijo que en junio se presentará el resultado del estudio que fija por primera vez el salario para los trabajadores del hogar, y tendrá tal formalidad que permitirá incluirse en la negociación que se dé a fin de año.
“Y de ahí vamos a seguir con un proceso similar en el caso de las trabajadoras y trabajadores jornaleros agrícolas, que es otro de los grandes pendientes establecido en la Ley Federal del Trabajo”.
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