El gobierno federal trabaja en un plan integral de justicia social y laboral para San Quintín cuyo eje central es garantizar que todas y todos los jornaleros agrícolas cuenten con seguridad social, en respuesta a prácticas de contratación que los mantienen fuera del IMSS pese a jornadas extensas y condiciones adversas, especialmente en la agricultura de exportación.
El planteamiento parte del reconocimiento de una lucha histórica de los jornaleros de la región, donde si bien se han registrado avances, persisten esquemas de pago a destajo o por producción diaria que evitan la contratación formal. Bajo estos mecanismos, algunas empresas argumentan acuerdos directos con los trabajadores, lo que en la práctica limita el acceso a derechos laborales y a la seguridad social.
La estrategia en desarrollo busca revertir esa situación mediante un enfoque integral que no sólo obligue a la afiliación al seguro social, sino que atienda carencias estructurales en San Quintín. El plan considera el fortalecimiento de servicios de salud mediante hospitales y unidades del IMSS, la ampliación de la infraestructura educativa desde nivel básico hasta media superior y una atención específica de los programas de bienestar.
En el componente laboral, el objetivo es regular de manera efectiva la contratación directa de los jornaleros y asegurar que la agricultura de exportación garantice la seguridad social para toda su fuerza de trabajo, apoyándose en cambios legales que se prevé entren en vigor en el corto plazo. Con ello, el gobierno busca avanzar hacia condiciones de trabajo dignas y un esquema de justicia social que responda a las necesidades históricas de los jornaleros y jornaleras agrícolas de San Quintín.
