Con un total de 230 empresas mexicanas y de capital extranjero establecidas en México, de diversos sectores, se firmó un Convenio con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para abrir espacios a jóvenes, a quienes durante un año capacitaran a cambio de que el gobierno federal entregue una beca de 3 600 pesos mensuales con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
Entre dichas compañías, se encuentran los sectores de alimentos,telecomunicaciones, financieros, capital humano entre otros, las cuales ofertarán espacios a 2.3 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan, por lo que se tiene como objetivo incorporarlos al programa Jóvenes Construyendo el Futuro y brindarles las habilidades necesarias para que posteriormente puedan ingresar al mercado laboral.
De esta forma, empresas como At&T ofertarán 5,000 vacantes, el Centro de Competitividad 16,000, mientras Grupo Salinas abriría espacio a 12,000 jóvenes, motivo por el que el representante laboral del CCE, Tomás Natividad Sánchez consideró lo siguiente:
“Ahora corresponderá hacer mucha difusión para que los jóvenes se interesen; en el mundo no se ha logrado afiliar a tal cantidad, es muy ambicioso”.
De acuerdo a El economista, la titular del Trabajo y Previsión Social Luis María Alcalde Luján declaró que si cambia la juventud el país cambia porque cambia, por lo que pidió a diversos sectores a sumarse para que programas brinden los mejores resultados.
“Debemos apostarle a la juventud para pacificar al país y ofrecerles un mejor futuro a las nuevas generaciones, ningún joven se quedará sin la posibilidad de ser un emprendedor o un trabajador eficiente”, manifestó Alcalde Luján.
Por su parte, la directora general de GINgroup Santa Fe, Mireya Beyruti, destacó que tendrá un participación activa en el programa pues el capacitar a los jóvenes se cubre una deuda social con ellos
En nombre de todos los empresarios, Juan Pablo Castañon explicó que su función será la de ser tutores para la capacitación a los jóvenes becarios, brindando toas las facilidades para que reciban habilidades técnicas, propias de un oficio o profesión, y habilidades socioemocionales para desarrollarse con éxito en la vida y el trabajo.
A los jóvenes que participen de manera comprometida y constante en las empresas, después de 12 meses de capacitación, se les dará una constancia o certificación de las habilidades adquiridas durante el proceso.
El programa Jóvenes Construyendo el Futuro, es para personas de entre 17 y 29 años de edad que recibirán como beca 3 600 pesos mensuales y para ser considerados dentro del programa deben inscribirse en la plataforma www.jovenesconstruyendoelfuturo.gob.mx y llenar los datos de contacto.
