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Sindicato del IEMS denuncia más de 72 violaciones laborales a su contrato colectivo

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(27 de mayo, 2016. Revolución TRESPUNTOCERO).- Los problemas en el Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS) continúan. Ahora el Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS anunció que buscarán la validez de un emplazamiento a huelga para el próximo 1 de junio en sus 20 planteles debido a que las autoridades del Gobierno de la Ciudad de México viola sistemáticamente su contrato colectivo de trabajo en al menos 72 cláusulas.

En conferencia de prensa Juan Antonio Díaz, secretario general del sindicato, denunció que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje capitalina rechazó de forma ilegal su último emplazamiento a huelga convocado para el pasado 17 de mayo con argumentos absurdos.  “La resolución de la Junta Local se dio en el marco de un condicionamiento singular, a todas luces violatorio del Artículo 123 Constitucional, de forma que si estalla la huelga esta debería ser de ‘puertas abiertas’, concediendo a los huelguistas solo el derecho a colocar las banderas rojinegras pero no a realizar un paro total de labores”, explicó Díaz.

Para los sindicalizados inconformes la actitud de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje es una clara muestra de la falta de independencia en sus fallos, pues aseguraron que las decisiones tienen un carácter electoral en vista a la realización de la elección del Constituyente en la capital.

“Son muchas las razones por las que no reconocen nuestro derecho de huelga, porque somos un sindicato crítico e independiente; porque apoyamos la lucha del magisterio contra la Reforma Educativa y porque el Jefe de Gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera no quiere que se realice la elección del Constituyente en un entorno de conflicto laboral”, denunció Juan Antonio Díaz a Revolución TRESPUNTOCERO.

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El líder sindical también señaló que el desconocimiento a su emplazamiento a huelga es un ataque que se suma al despido de 62 trabajadoras de intendencia del IEMS y el desconocimiento de los derechos laborales que afecta a la secretaria de Prensa y Propaganda de su sindicato, Karla Hernández Santoyo.

 

Destitución del director

Ante la ola de conflictos laborales y políticos que envuelven al Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS) Juan Antonio Díaz reiteró la exigencia del sindicato: la destitución del actual director del IEMS Ulises Lara López y el pronunciamiento sobre la situación de la actual secretaria de Educación de la Ciudad de México, Alejandra Barrales.

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“La crisis institucional que atraviesa el IEMS hace insostenible que el actual director del IEMS siga al frente del Instituto, ya que lejos de fortalecerlo, ha debilitado su proyecto académico, crítico, científico y humanista, desconociendo los derechos laborales de los más de mil trabajadores afiliados a nuestra organización”, precisó el líder gremial.

Por su parte el abogado del sindicato Juan de Dios Hernández enumeró algunas de las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que han sido violadas sistemáticamente por las autoridades del Instituto.

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“Hasta el momento, el ingreso y la promoción de los trabajadores del IEMS no se ha realizado conforme a lo que establece el CCT, además están pendientes la instalación de la Comisión Bilateral que de facto está rota desde agosto del 2015 en que el director general del Instituto Ulises Lara desarticuló la Comisión Mixta de Admisión y Promoción, sin estas no hay oportunidad de respetar los derechos de los trabajadores al ingreso y permanencia de los mismos, éstas sin duda alguna son las violaciones más graves que hace la autoridad sobre los derechos de los trabajadores del IEMS”.

Karla Hernández, secretaria de propaganda del SUTIEMS afirmó que un sector importante de los trabajadores del IEMS no tiene estabilidad laboral o ha sido contratado por honorarios con lo que les retienen salarios, los despiden injustificadamente y se les niegan las prestaciones mínimas de Ley como en el caso de los Profesores del Sistema Semiescolar.

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“Se han dado despidos injustificados aplicando lineamientos anticonstitucionales emitidos por el Gobierno central de la ciudad en especial a los sectores más precarios del Instituto como el caso de las trabajadoras de intendencia”, puntualizó. Finalmente los sindicalistas acusaron al IEMS de servir “otra vez como caja chica para diversos actores políticos, reteniendo salarios, becas y presupuesto mínimo para operar en las preparatorias.

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