El pasado mes de junio del 2019 se llevó a cabo una nueva edición del E3, uno de los más grandes festivales que giran en torno a la industria de los videojuegos, durante el evento lo que más llamó la atención fue el evento de Microsoft, donde apareció el actor Keanu Reeves en la presentación del primer trailer de “Cyberpunk 2077”.
Dicho videojuego ha generado gran expectación debido a que está inspirado en un juego de mesa y la presentación dejó asombrados a los asistentes.
El juego de rol fue anunciado para estrenarse en el mes de abril de este 2020, pero en horas recientes, CD Projekt RED, estudio responsable del desarrollo, ha emitido un comunicado de prensa en que se aclara que se ha retrasado hasta el mes de septiembre.
“Actualmente estamos en una fase donde el juego está completo y jugable, pero aún hay trabajo por hacer. Night City es masiva, llena de historias, contenido y lugares por visitar, pero debido a la enorme escala y complejidad de todo, necesitamos más tiempo para terminar las pruebas, arreglar y pulir. Queremos que Cyberpunk 2077 sea nuestro mayor logro de la generación y posponer su lanzamiento nos dará valiosos meses que necesitamos para hacerlo perfecto”, se lee en el comunicado.
La noticia ha generado diversas reacciones, pues los jugadores ya deseaban poder probar “Cyberpunk” pero también desean que el juego sea puesto a la venta sin fallas en la jugabilidad o errores de programación.
Cabe señalar que durante los últimos años, la prensa especializada ha dado voz a los escándalos de explotación laboral que algunos estudios ejercen sobre sus trabajadores, esto con tal de que los videojuegos sean estrenados en tiempo y forma, a costa de la salud de sus empleados.
Dan Houser, directivo de Rockstar Games desató polémica hace unos años, pues en una entrevista afirmó que él y sus empleados trabajaron hasta 100 horas a la semana para terminar “Red Dead Redemption”.
El tema de los salarios también ha dado mucho de qué hablar, pues diversos estudios indican que éstos obligan a sus trabajadores a cumplir horarios excesivos sin el pago de horas extra e incluso hay ocasiones en que los empleados son borrados de los créditos del juego al ultimo momento.
