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¿Cuántas #LadyChiles que humillan a sus empleadas hay en nuestro país? #Video

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Alejandra Hidalgo Rodríguez / Proyecto Diez

(26 de agosto, 2014).- En México descubrimos los rostros de la desigualdad cotidianamente. El caso conocido como “Lady Chiles” nos recuerda una de las grandes deudas que el estado mexicano tiene con muchas mujeres trabajadoras domésticas.

Este caso muestra la humillación sufrida por una trabajadora doméstica de Quintana Roo por parte de sus patrones, todo por un chile en nogada.

La situación que nos presenta el video de casi cuatro minutos es deleznable: se exhibe a la empleada doméstica en una situación que nos revela la relación asimétrica, desigual, que existe entre ella y sus patrones: ella es grabada en una situación humillante, se le revisa su bolsa al salir de la casa, se le acusa de robo, de abuso de confianza y hasta de comer de más.

La patrona afirma: “se te da de sobra, no se te mide la comida, tú puedes comer todo lo que nosotros comemos” y sin embargo, no le perdona haber intentado llevarse a su casa el resto de un chile en nogada que la empleada no se comió.

Además del video hay un texto escrito por la patrona:

Lady-Chiles

Este video y el texto dejan claras muchas de las situaciones que cotidianamente viven miles de trabajadoras domésticas: humillación, clasismo, jerarquía, vigilancia constante, el reproche por ser “malagradecidas” cuando se afirma que se les “ayuda” o se les hacen “regalos”.

A estas trabajadoras no se les reconoce plenamente como mujeres que realizan un trabajo “real”, y cualquier donación suele considerarse como “ayuda” y no derecho. Existe una tajante diferenciación entre “señoras” y “muchachas”, esa jerarquía marca una profunda desigualdad entre “nosotras” y “ellas”, así las “señoras” se consideran “filántropas” por ayudar a esas “muchachas” que requieren de su auxilio: esa idea impide reconocer sus actividades como trabajo.

El incidente de “lady chiles” muestra la tremenda desigualdad que viven estas trabajadoras. En esta profunda desigualdad podemos detectar reminiscencias de un pasado colonial de servidumbre, que nuestro país tan desigual no ha podido superar. Esto queda claro cuando vemos a unos patrones que humillan y exhiben a una empleada que lo único que logra hacer para defenderse es ofrecer miles de disculpas intentando dar una explicación de lo ocurrido con el chile.

Sin embargo, no podemos permitir que un caso como el de “lady chiles” quede como mera anécdota de un asunto entre particulares. Considerarlo así, porque se da al interior de un hogar, es uno de los elementos que han generado tantas desigualdades para las mujeres que realizan este tipo de trabajo.

A la empleada del hogar no se le considera una “verdadera” trabajadora, la ley no le reconoce derechos, el estado no le garantiza un trabajo decente y por todo ello los patrones tampoco lo reconocen como empleo pleno.

Todos, en los distintos niveles, han preferido desviar la mirada para no ver ni reconocer derechos a las trabajadoras domésticas. El Senado tiene desde hace meses en espera de aprobación el Convenio 189 que serviría para garantizar trabajo decente para las y los trabajadores domésticos.

El caso “Lady Chiles” ha indignado a una parte de la población que utiliza las redes sociales y eso ya es un gran avance, pues ayuda a visibilizar la lucha por los derechos de este gremio de trabajadoras que suelen quedar en las penumbras de los hogares en los cuales laboran.

Pero no podemos quedarnos sólo con la indignación de un caso, debemos exigir que el gobierno reconozca este trabajo y los derechos que las trabajadoras domésticas deben tener.

Este caso indigna porque hay un video que nos hace patente la humillación a la que es sometida la empleada; sin embargo, no podemos dejar en la invisibilidad muchas humillaciones más y abusos sufridos en este tipo de trabajo que no se hacen patentes en videos, como agotadoras jornadas de trabajo, abusos sexuales y malas condiciones de vida que llevan incluso a la muerte, como les sucedió a Denis Cansino y Noemí Ponce esa mañana del 25 de marzo en la residencia de Zapopan, Jalisco en la cual trabajaban.

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