(16 de diciembre, 2015).- En materia laboral, las y los empleados domésticos son un grupo vulnerable en México, ya que siempre se les ha visto como empleados informales, y justo en estas fechas sus derechos como trabajadores son violados al no pagarles aguinaldo.
En muchos de los casos las personas que se dedican al trabajo del hogar ni siquiera saben que tienen derecho a exigirlo “muchos empleadores se niegan a respetar ese derecho, incluso las despiden antes de diciembre para evitar desembolsar”.
De esta manera el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (Caceh) inició una campaña para informar a ambas partes que antes del próximo domingo 20 ese pago deberá estar finiquitado, y equivale a por lo menos una quincena de salario.
Muchas no saben que tienen derecho a aguinaldo y, cuando sus jefes les dan alguna cantidad, “dicen que les dieron dinero extra. O quienes las contratan lo refieren como una gratificación”. Ni uno ni otro, señaló en entrevista Marcelina Bautista Bautista, directora del Caceh: en la Ley Federal del Trabajo y en la Constitución está contemplado ese derecho “al que no pueden renunciar”, indicó.
Las acciones que se han hecho para dignificar esta labor son pocas, el 30 de marzo de 1988 la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO) acordó instituir esta fecha como Día Internacional de la Trabajadora Doméstica, no como una fecha de celebración sino de lucha y exigencia por la visibilización, dignificación y otorgamiento de derechos a estas trabajadoras.
Diciembre, mes de las trabajadoras del hogar, es el nombre de la campaña que busca hacer saber que no importa si están contratadas de planta o por un día a la semana, tampoco si no trabajaron todo el año; “deben tener aguinaldo”.
