Por: Natalia Antezana Bosques
El 30 de marzo se celebra el día de la Trabajadora del Hogar Boliviano, en cumplimiento del Decreto Supremo 28655. Para su celebración, se llevó a cabo una feria con la finalidad de informar a los empleadores y a las trabajadoras sobre los derechos y obligaciones que se establecen en la ley 2450 de Regulación del Trabajo Asalariado del Hogar
Zenobia Mamani, la secretaria de Relaciones del Sindicato del gremio en la región central, explicó que a 10 años de decretar la ley, sigue sin respetarse la norma “Hay empleadores que siguen pagando salarios mensuales de hasta Bs 400, muy por debajo del mínimo nacional”. Cabe señalar que al año 2012 el salario mínimo es de 1000 bolivianos por mes.
Por su parte, Prima Ocsa, la secretaria ejecutiva de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar de Bolivia (Fenatrahob), en un acto realizado en el Senado de la República, indicó que en los 20 años de fundación de ésta federación, se han logrado avances en materia de derechos. Sin embargo, también hizo hincapié en la discriminación que sufre el sector, en lo cual aún faltan muchos avances.
Entre los avances logrados se encuentra la ratificación del Convenio núm. 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que reconoce los derechos de trabajadores y trabajadoras del hogar, y la promulgación de la Ley 309 que permite su implementación en Bolivia.
El Convenio 189 “ofrece protección específica a las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Establece los derechos y principios básicos, y exige a los Estados tomar una serie de medidas con el fin de lograr que el trabajo decente sea una realidad para trabajadoras y trabajadores domésticos”.
Con información de JornadaNet, Los Tiempos, OIT http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_protect/—protrav/—travail/documents/publication/wcms_164520.pdf
