Ley Tupperware: Morena lleva al Senado iniciativa para beneficiar a cerca de 300 mil vendedoras con seguridad social

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  • Cynthia López Castro, senadora por Morena, dijo que la medida busca dar un estatus legal a este sector; “debe ser un trabajo digno en nuestro país”, dijo.

Para reconocer formalmente esta forma de empleo y obligar a las empresas a otorgar prestaciones correspondientes, en el Senado se presentó una iniciativa que pretende garantizar seguridad social a las trabajadoras que venden productos por catálogo. Conocida como Ley Tupperware, la reforma propone cambios en el artículo 285 de la Ley Federal del Trabajo (LFT)

Cynthia López Castro, senadora por Morena,  indicó ante el pleno de la Cámara Alta que la medida busca dar un estatus legal a este sector y aseguró que “vender por catálogo es un trabajo, y debe ser un trabajo digno en nuestro país”, mientras mostraba varios catálogos como ejemplo del comercio directo.

La mayoría de las personas que se dedican a este tipo de ventas son mujeres cercanas a los 50 años, dijo la senadora morenista, y muchas son jefas de familia que dependen del ingreso mensual generado por esta actividad. Los ingresos reportados varían entre mil y 4 mil 500 pesos al mes, lo que refleja la informalidad y la precariedad económica que caracteriza al sector. Recordó que en la capital se ha implementado cobertura de seguridad social para trabajadores de aplicación, y esta iniciativa busca extenderla a las vendedoras por catálogo.

La legisladora también recordó que durante su paso por la Cámara de Diputados se logró frenar un impuesto que habría gravado a quienes trabajan en ventas por catálogo, lo que contribuyó a mantener la viabilidad económica de este modelo laboral.

Se estima que más de 300 mil personas participan en este esquema de ventas, mientras que a nivel nacional, el número de familias que dependen de esta actividad supera los tres millones. La iniciativa fue turnada a comisiones del Senado para su análisis y dictamen, donde se evaluará la viabilidad de la medida y su impacto en empresas y trabajadoras.

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