Cambios adentro de la FGR de Ernestina Godoy: Nadie podrá ganar más que la presidenta Sheinbaum

De esta forma, ahora la titular de la FGR, Ernestina Godoy, tendrá un sueldo base de 42 mil 636 pesos mensuales, además de 147 mil 399 pesos en compensaciones adicionales

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En la Fiscalía General de la República (FGR) se alinean con la presidenta Claudia Sheinbaum. La FGR publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) que nadie de esa institución podrá ganar más que la primera mandataria. 

Lo anterior es debido a que se publicó la estructura ocupacional de la Fiscalía General de la República en donde se expide el Manual que regula las remuneraciones de las personas servidoras públicas al servicio de la Fiscalía General de la República para el ejercicio fiscal 2026.

De esta forma, ahora la titular de la FGR, Ernestina Godoy, tendrá un sueldo base de 42 mil 636 pesos mensuales, además de 147 mil 399 pesos en compensaciones adicionales. Esto da un sueldo bruto, es decir antes de impuestos, de 190 mil pesos al mes. 

Así en el artículo 7 de decretó que ninguna persona servidora pública podrá recibir una remuneración, en términos del Manual, por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, mayor a la establecida para la persona Titular del Poder Ejecutivo Federal en el Presupuesto de Egresos de la Federación.

En caso contrario, se realizarán los ajustes correspondientes, así como las recuperaciones y enteros que procedan en términos de las disposiciones aplicables.

Remuneraciones ordinarias y extraordinarios 

Las remuneraciones de un funcionario de la FGR se componen de las percepciones ordinarias, es decir sueldos y salarios, sueldo base tabular, y en su caso, esquema de compensaciones que determinen las disposiciones aplicables.

También se componen de prestaciones con base en el régimen laboral aplicable susceptibles de otorgarse conforme al tipo de puesto, las cuales pueden ser por mandato de ley, y por disposición de carácter especial.

Por otro lado, las percepciones extraordinarias consisten en estímulos, reconocimientos, recompensas, incentivos y pagos equivalentes a los mismos, que se otorgan de manera excepcional a las personas servidoras públicas.

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