La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) y la Subsecretaría de Gobierno informaron que mantienen mesas de trabajo activas con organizaciones de ex trabajadores, en paralelo con una política sostenida de mejora salarial y condiciones laborales para la policía capitalina, que acumula un incremento de más del 95% desde 2019.
El Gobierno de la Ciudad de México detalló que estas acciones responden tanto a las demandas actuales como a una estrategia de largo plazo enfocada en el bienestar de policías en activo y personal jubilado, manteniendo abiertos los canales de diálogo con los distintos grupos.
Aumentos sostenidos y salario por encima del estándar
Uno de los ejes centrales ha sido el fortalecimiento del ingreso policial. Desde 2019, la administración capitalina implementó una política de aumentos anuales del 9%, que se mantuvo de forma continua hasta 2025.
Para 2026, se otorgó un incremento adicional del 4.5%, considerado entre los más altos dentro del servicio público en la ciudad.
El resultado es un crecimiento acumulado de más del 95% en las percepciones salariales, lo que ha colocado a la Ciudad de México entre las entidades con mayor aumento al salario policial en los últimos años.
Además, se destacó que en 2024, el salario policial logró posicionarse 6% por encima del salario digno estimado por la Comisión de Salarios Mínimos para la capital.
Inversión en salud, equipo y apoyo familiar
El fortalecimiento no se ha limitado al salario. La administración capitalina ha impulsado una política integral que incluye:
- Construcción del Hospital de la Policía
- Entrega de nuevas unidades y equipamiento
- Mejora en condiciones operativas
- Sistema de cuidados para hijas e hijos de policías, anunciado en marzo de 2026
Estas acciones buscan reforzar tanto el desempeño operativo como la calidad de vida del personal policial y sus familias.
Diálogo abierto con ex trabajadores
Ante las manifestaciones de organizaciones de la sociedad civil integradas por ex trabajadores de la SSC, las autoridades confirmaron que se han llevado a cabo diversas reuniones y se han propuesto mesas de trabajo para atender sus demandas.
El Gobierno capitalino reiteró que continuará con una política de puertas abiertas al diálogo, con el objetivo de construir soluciones que atiendan las necesidades del sector.
La estrategia combina incrementos salariales históricos, inversión institucional y diálogo permanente, con el foco puesto en consolidar mejores condiciones para quienes integran la seguridad pública de la ciudad.
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