Bienestar marca el fin de la política asistencial del neoliberalismo y presume la era de los derechos: 13.2 millones de beneficiarios con la 4T

Ariadna Montiel contrasta los viejos programas (Solidaridad, Oportunidades, Prospera) con la política de Bienestar y lo respalda con cifras: más inversión, más derechohabientes y pensiones al alza.

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Lo que antes se vendía como “apoyo” hoy se plantea como derecho. Esa fue la línea central que defendió la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel, al explicar el viraje de los programas sociales en México: de una política asistencial y focalizada a una política de derechos que, aseguró, ya está reconocida en la Constitución.

La funcionaria sostuvo que el cambio no es de discurso, sino de enfoque: las personas dejaron de ser “beneficiarias” para ser “sujetos de derecho”, con prioridad para los pueblos indígenas y comunidades históricamente relegadas.

El mensaje y el contraste

La exposición se dio en La Mañanera del Pueblo de este viernes 19 de diciembre, encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, donde Montiel planteó que el modelo actual busca reconstruir la política social desde la ciudadanía, no desde el “favor” ni la condición.

Traemos 10 grandes diferencias para encuadrar con mucha claridad lo que antes sucedía y lo que hoy se hace como una política de bienestar”.

Y remató con una definición de fondo sobre el rumbo de la política social:

Hoy estamos construyendo ciudadanía desde otra lógica, en salud, en educación y en la vida comunitaria”.

Así lo dijo la funcionaria al recordar que Sheinbaum ha sido defensora de la educación pública y gratuita.

Las 10 diferencias: del esquema asistencial al Bienestar

Montiel enumeró 10 cambios que, dijo, separan a los programas del pasado de la política de Bienestar actual. Entre los puntos clave que expuso están:

  1. Política asistencial vs política de derechos
  2. Pueblos indígenas históricamente relegados vs reconocimiento a pueblos indígenas y afromexicanos, y a los más pobres
  3. Beneficiarios vs sujetos de derechos
  4. Discrecional (focalizada) vs universalidad
  5. Dádivas condicionadas vs ingreso básico
  6. Entrega en especie condicionada vs transferencias monetarias no condicionadas
  7. Intermediarios y liderazgos vs entrega directa y sin intermediarios
  8. Visión de mercado vs la comunidad como sujetos de derechos
  9. Pago en efectivo vs Tarjeta Banco del Bienestar
  10. Programas desarticulados vs atención integral para el desarrollo

Cifras que buscan cerrar la discusión

Además del contraste político, la Secretaría de Bienestar respaldó el argumento con números:

  • Inversión social 2019-2025: 1,501,632 millones de pesos (más de 1.5 billones).
  • Periodos previos: 67,859 millones (2007-2012) y 211,886 millones (2013-2018).
  • En el tramo más reciente, el crecimiento anual también se disparó: 113,467 millones (2019), 244,401 (2022), 339,341 (2023), 431,445 (2024) y 483,427 (2025).

Adultos Mayores: el aumento que se volvió bandera

En el caso de la Pensión para Adultos Mayores, se presentó una evolución del monto que apunta a un salto histórico:

  • 2018: $1,160
  • 2019: $2,550
  • 2020: $2,620
  • 2021: $2,700 (ENE-JUN) y $3,100 (JUL-DIC)
  • 2022: $3,850
  • 2023: $4,800
  • 2024: $6,000
  • 2025: $6,200

En la información oficial, el incremento acumulado 2018-2025 se presentó como un aumento de $5,040 y 434%.

Otro dato que se puso sobre la mesa fue el crecimiento de la población atendida:

  • Derechohabientes 2007-2012: 3.1 millones
  • 2013-2018: 5.3 millones
  • 2019-2025: 13.2 millones, con una cifra puntual de 13 millones 323 mil 13 en 2025.

De dónde viene y cómo se volvió universal

En la explicación también se recordó el origen y expansión del programa:

  • 2001: la pensión nace en la CDMX con Andrés Manuel López Obrador.
  • 2007: el gobierno federal replica el programa, pero con restricciones.
  • 2018: llegada de la Cuarta Transformación.
  • 2019: se consolida la pensión universal para personas mayores de 68 años y de 65 años en comunidades indígenas.

Personas con discapacidad: alza sostenida 2019-2025

En el caso de la pensión para Personas con Discapacidad, también se mostraron incrementos año con año:

  • 2019: $2,550
  • 2020: $2,620
  • 2021: $2,700
  • 2022: $2,800
  • 2023: $2,950
  • 2024: $3,100
  • 2025: $3,200

Con este paquete de comparativos, Montiel buscó fijar una idea central: que la política social dejó de operar como asistencia condicionada y ahora se defiende como derecho, con prioridad a quienes históricamente quedaron al margen y con un enfoque de entrega directa y universalidad.

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