La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo puso cifras, tablas y listas sobre la mesa para sostener un mensaje central: los privilegios en la Suprema Corte de Justicia de la Nación quedaron atrás. Durante su conferencia matutina, presentó un comparativo detallado entre las percepciones y beneficios de las ministras y ministros del pasado frente a los de la nueva integración del Poder Judicial.
“Le pedí a Rosa Icela que me enviara la diferencia entre el antes y el después […] la Corte del pasado y la actual”. Sí se acabaron los privilegios en la nueva Corte.
El salario: menos ingreso y sin beneficios adicionales
De acuerdo con la información presentada, el sueldo mensual neto de un ministro pasó de 206,947 pesos en 2023 y 2024 a 134,310 pesos proyectados para 2026. En términos anuales, el ingreso neto bajó de 2.48 millones de pesos a 1.61 millones.
Pero, subrayó Sheinbaum, el recorte no está solo en el salario, sino en todo el paquete de prestaciones que acompañaba el cargo.
Prestaciones eliminadas: de seguros millonarios a “cero”
La tabla comparativa difundida muestra que ministras y ministros contaban con beneficios como:
- Seguro de gastos médicos mayores, con un costo anual de hasta 36,906 pesos
- Seguro de separación individualizado, por más de 523 mil pesos
- Pago por riesgo, que alcanzaba 639,917 pesos
- Aguinaldos superiores a 585 mil pesos
- Prima vacacional, seguro de vida y estímulo por antigüedad
Sheinbaum enfatizó que a partir de septiembre de 2025, con la entrada de la nueva Corte, estos conceptos dejaron de existir.
“Gastos médicos mayores, seguro de separación individualizada, estímulo por antigüedad y pago por riesgo: ahora es cero”
Los apoyos “no oficiales”: 59 cancelados y 90 en revisión
Uno de los apartados que más llamó la atención fue el del área de atención a ministras y ministros, donde existían 149 apoyos para trámites de carácter no oficial. De ese total, 59 ya fueron cancelados y el resto está en proceso de eliminación.
En la lista presentada aparecen servicios y gestiones que iban mucho más allá de la función judicial, entre ellos:
- Servicios de OCESA y Ticketmaster, incluyendo preventas y lugares preferenciales
- Reservaciones en restaurantes, hoteles y salones de fiesta
- Traslado de amistades y familiares
- Mudanzas, jardinería, limpieza y mantenimiento en domicilios particulares
- Compra de despensa, ropa, regalos y medicamentos
- Gestiones bancarias, aduanales y migratorias
- Asignación de personal para guardias, limpieza o cuidado de menores
- El gasto también cae: de millones a 200 mil pesos
Otro dato relevante fue la reducción del gasto anual en rubros como medicinas complementarias, alimentos, chequeos, telefonía y apoyos diversos. Según el comparativo oficial:
- 2023: 11.15 millones de pesos
- 2024: 10.81 millones
- 2025: 7.15 millones
- 2026 (proyectado): 200 mil pesos
La Presidenta señaló que esta tendencia refleja un cambio estructural, no ajustes menores.
El mensaje político
Con los números expuestos, Sheinbaum cerró el tema insistiendo en que la discusión no debe centrarse en un gasto aislado, sino en el modelo completo que operó durante años dentro del Poder Judicial.
La conclusión, desde su perspectiva, es clara: menos salario, sin seguros especiales, sin pagos por riesgo y sin una red de apoyos personales, como parte de la nueva etapa de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
