Para la estrategia de atención a migrantes en la frontera sur del país, realizada en el marco del Plan de Desarrollo para la Migración, fueron asignados 50 técnicos sociales y alrededor de 20 abogados para agilizar los trámites de petición de asilo o refugio de quienes cruzan hacia México.
Entre otras actividades, el equipo de la Secretaría de Bienestar estableció acercamiento con los presidentes municipales de la región fronteriza con Guatemala, a fin de que puedan abrir espacios laborales para personas migrantes. El acuerdo previo es que cada municipio pueda emplear hasta 200 personas procedentes de Centroamérica.
Paralelamente, se llevan a cabo dos censos: uno de albergues y otro del perfil laboral del migrante. Con el primero, se identificará el número y necesidades específicas de cada albergue. El objetivo es contar con insumos suficientes para cubrir las condiciones de seguridad e higiene para los migrantes.
Con base en el censo de perfil laboral, se podrá vincular a los que deseen incorporarse al Programa de Emergencia Social mientras esperan su regularización migratoria a fin de que puedan tener un ingreso para ellos y sus familias.
Adicionalmente, se gestionó con Diconsa la entrega de víveres para mejorar las condiciones de alimentación en los albergues.
En todas las acciones que se llevan a cabo para la atención a migrantes, participan, además de las secretarías de Bienestar y Sedena, las de Marina (SEMAR) y de Relaciones Exteriores (SRE), así como los institutos: Mexicano de la Juventud, Indesol, Inapam, Inaes, entre otras dependencias, así como el Instituto Nacional de Migración (INM) y la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR), entre otros.
