La 114 Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra, Suiza, concentró su discusión en tres temas centrales: equidad de género en el trabajo, derechos laborales para trabajadores de plataformas digitales y fortalecimiento del diálogo social, informó Hiram Sánchez Pavón, secretario general de la Unión General de México (UGM).
El dirigente sindical explicó que uno de los debates principales fue la continuidad de los trabajos para reconocer derechos a quienes laboran mediante plataformas digitales, tema en el que se alcanzó la firma de un convenio internacional vinculante para los países.
Otro de los ejes fue la equidad de género en el ámbito laboral, sobre el cual se elaboró un documento de recomendaciones.
Sánchez Pavón participó en la comisión sobre diálogo social y tripartismo, mecanismo que reúne a gobiernos, empleadores y sindicatos para atender conflictos laborales y construir soluciones con impacto social.
“El diálogo social es una herramienta para resolver conflictos de una manera pacífica”, señaló.
El dirigente de la UGM advirtió que este mecanismo ha enfrentado retrocesos en distintos países, por lo que la comisión trabajó en recomendaciones para fortalecerlo y reconocerlo no sólo en espacios institucionales, sino también en las formas impulsadas por organizaciones sociales.
Hiram Sánchez Pavón destacó que una de las aportaciones de la UGM fue plantear la inclusión del sector informal en el diálogo social, al considerar que también se trata de trabajadores que enfrentan conflictos, pagan impuestos y forman parte de la base laboral.
En el caso de México, recordó, más del 60 por ciento de la fuerza laboral se encuentra en la informalidad.
