Este jueves el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó un convenio con cuatro plataformas de transporte de pasajeros y/o alimentos para realizar la incorporación de manera voluntaria de los trabajadores independientes.
A través de un comunicado, se informó que la institución acordó con Uber, Didi, Rappi y Beat el llevar a cabo una “Prueba piloto para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes”.
Los beneficios de integrarse al IMSS integran la cobertura de:
- Enfermedades y maternidad
- Riesgo de trabajo
- Invalidez y vida
- Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
- Guarderías y prestaciones sociales
De igual manera, podrán registrar a cónyuges, padres e hijos para recibir los servicios.
Zoé Robledo, director general del IMSS mencionó que este convenio busca brindar un servicio de salud a todas las franjas trabajadoras.
“Quisimos cambiar el paradigma y ser los facilitadores del ingreso a la seguridad social en todas estas franjas de trabajadores”, dijo Robledo.
El #SeguroSocial y las plataformas @TheBEAT_MX, @DiDi_Mexico, @RappiMexico y @Uber_MEX promoverán que conductores y repartidores participen en la “Prueba piloto para la incorporación de personas trabajadoras independientes”.https://t.co/t1dgATm6KU pic.twitter.com/a1TyI7197u
— IMSS (@Tu_IMSS) September 30, 2021
Por su parte, la Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS agregó la importancia que tiene el hecho de que las plataformas digitales den a conocer dicha información a sus trabajadores y que, “a partir de una aportación menor a 40 pesos diarios, ellos y sus beneficiarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social, incluyendo ahorro para el retiro”.
