Informalidad laboral, muestra de la poca generación de empleos en México

“Gano más vendiendo comida que como contadora. O sea sí puedo ganar más pero tendría que trabajar todo el día, a veces con maltrato laboral y no podría ver a mi hija”

-Alejandra, contadora pública.

(12 de junio, 2014).- En abril pasado, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía  (INEGI) publicó su último informe de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Los datos reportados indicaron que la Tasa de Informalidad Laboral (TIL) fue de 58.36 por ciento, mientras que la de desocupación se ubicó en el 4.84 por ciento.

Aunque se registró una reducción de ambos indicadores respecto al 2013, esta disminución  no representa un logro en materia de generación de empleo ni la mejora de las condiciones laborales para los trabajadores.  Por el contrario, no hay una importante creación de espacios laborales ni incentivos para que quienes se encuentran en el sector informal, intenten buscar una plaza estable con prestaciones.

Además del elevado nivel de trabajos informales, está la Tasa de Desocupación que muestra una falla en la creación  de empleos en México. A pesar de la supuesta reducción,  la tendencia, de acuerdo con la Organización Internacional de Trabajo (OIT), no parece reducirse notablemente en los siguientes años y se mantendrá sin una variación que demuestre que hay más trabajo formal para los ciudadanos. Esto implicaría que el trabajo informal seguirá aumentando.

ESTIMACIÒN DE TASAS DE DESEMPLEO

PARA MÈXICO

Fuente: OIT 2014

El indicador de informalidad laboral contempla a la población que trabaja, pero que no tiene un vínculo o dependencia laboral reconocida por la fuente de trabajo.

Gran parte de negocios no registrados, como puestos ambulantes. Aquellos que son generadores de dinero en las familias desde sus domicilios también entran en este rubro. Toda esta población no cuenta con la protección del Seguro Social pero al parecer ha preferido prescindir de ella.

Aunque se carecen de prestaciones y un ingreso estable,  la elevada TIL del  58.36 por ciento muestra que gran parte de la Población Económicamente Activa (PEA) prefiere optar por un trabajo sin prestaciones pero en el que pueda obtener un salario mayor para cubrir sus necesidades.

Ejemplo de ello son muchas mujeres que se emplean en labores domésticas remuneradas  pero a sabiendas de no tener ningún tipo de protección de salud.

En contraste, las mujeres con trabajo formal tienen un salario fijo y la filiación al Seguro Social que les permite el uso de guardería para sus hijos a fin de que puedan laborar,  sin embargo, las bajas remuneraciones, así como los horarios amplios dificultan la cercanía con sus familias orillándolas a preferir “ser sus propios jefes”. Así, un gran número de mujeres se deciden a lanzarse a la informalidad  desempeñando “trabajos extras” durante “sus horas libres”, o bien deciden asumiendo de lleno el autoempleo porque se ajusta mejor a sus necesidades diarias.

Otro dato  relevante es que en la  Población Económicamente Activa también se incluye a jóvenes entre 14 y 17 que pueden encontrarse laborando, en búsqueda de algún ingreso o desocupados; pero nuevamente las condiciones de trabajo para éste sector se observa complicado. La exigencia de los perfiles donde se requiere preparatoria como mínimo para empleos con salarios superiores a la ley, dificulta que población menor de edad se ubique en labores bien remuneradas, lanzándolos a los niveles de subempleo o como obreros y  percibiendo salarios extremadamente bajos. De ahí que muchos jóvenes prefieran ocuparse en el comercio informal pues representa para ellos una oportunidad de “ganar más con menos esfuerzo y tiempo”.

En este sentido en el Foro internacional convocado por la Secretaría del Trabajo de México, el Director de la OIT, Guy Ryder, hizo un llamado ante la crisis mundial del empleo y destacó que el Gobierno haya iniciado “un proceso de reformas estructurales que constituye un desafío para México y los mexicanos”, y el hecho que exista un programa concreto para enfrentar la informalidad, denominado “Programa Nacional de Formalización 2013”.

Sin embargo,  una migración del empleo informal al formal resulta complicado ante los pocos incentivos del Estado en materia laboral. Por un lado las largas jornadas laborales,  los exigentes perfiles, los deficientes servicios de salud y los bajos salarios no son un aliciente para la PEA. Por el otro, las recientes reformas fiscales tampoco facilitan la creación de empresas formales capaces de brindar empleos dignamente pagados y con prestaciones suficientes y eficientes para los ciudadanos.

TASAS COMPLEMENTARIAS DE OCUPACIÓN Y DESOCUPACIÓN DURANTE ABRIL (Porcentajes)

Fuente: INEGI ABRIL 2014