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Secretaría de Economía publica decreto mediante el cual se extingue oficialmente ProMéxico

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Este viernes, la Secretaría de Economía (SE) publicó un decreto mediante el cual se autoriza la realización de los actos conducentes para la desincorporación del Fideicomiso Público considerado Entidad Paraestatal denominado ProMéxico, mediante la extinción del mismo.

En el Diario Oficial de la Federación señaló que “el Comité Técnico de ProMéxico deberá celebrar una sesión con el objeto de emitir los lineamientos para llevar a cabo el proceso de desincorporación por extinción de ProMéxico a que se refiere el artículo 9 del Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales”.

Además, las secretarías de Economía y de Relaciones Exteriores “participarán de manera conjunta y directa en la elaboración de estos lineamientos, previo a la presentación y aprobación del Comité Técnico de ProMéxico”, publicó Notimex.

La publicación señala que la Secretaría de Economía, como coordinadora de sector, a través de la unidad administrativa designada para dichos efectos, “será la responsable del proceso de desincorporación por extinción de ProMéxico; asimismo, resolverá cualquier situación inherente a dicho proceso, sin perjuicio de las atribuciones de la Comisión Intersecretarial de Gasto Público, Financiamiento y Desincorporación”.

El proceso de desincorporación por extinción del organismo estará a cargo del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes, quien tendrá el carácter de Delegado Fiduciario Especial.

Por lo que “contará con las más amplias facultades para desempeñar su encargo, de manera enunciativa, más no limitativa con poderes para actos de administración, dominio, pleitos y cobranzas, y para suscribir u otorgar títulos de crédito, incluyendo aquellas que, en cualquier materia, requieran poder o cláusula especial, a fin de realizar cualquier acto que coadyuve al expedito y eficiente proceso de desincorporación”.

Indica que respetarán los derechos laborales de los trabajadores al servicio de ProMéxico conforme a lo dispuesto por los contratos individuales de trabajo, la Ley Federal del Trabajo y demás ordenamientos jurídicos aplicables, nacionales y extranjeros, según sea el caso informó Notimex.

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