(08 de septiembre, 2015. Hablemos de Sexo / Revolución TRESPUNTOCERO).- Jeni ya no puede ir tranquila a su oficina ya que su jefe la aborda todo el tiempo. No sabe qué hacer. Nuestra especialista le brinda una lista de sugerencias ante su caso.
Pregunta:
Soy acosada dentro de mi puesto de trabajo por mi jefe, realmente me desagrada esa situación pero no deseo perder mi empleo. ¿Qué debo hacer?
Respuesta al caso:
Lamentamos mucho que estés pasando por esta situación.
El acoso laboral (también conocido como mobbing) es cuando ocurre hostigamiento a un/a trabajador/a y genera miedo, desánimo y un entorno hostil. Es una forma de violencia psicológica. En tu caso, está ocurriendo de manera vertical, pues la intimidación la realiza una figura de poder.
Las formas de acoso pueden expresarse de muchas maneras, desconocemos aquellas por las que has pasado. Es adecuado que identifiques también si por ejemplo tu jefe: descalifica tu trabajo o lo monitorea de manera mal intencionada, inequitativa o sesgada, si te amenaza o insinúa el uso instrumentos disciplinarios si no recibe lo que pide a cambio, si hay propuestas sexuales explícitas o insinuantes, existe tocamiento innecesario, “bromas” de contenido sexual, o miradas inapropiadas llegando incluso a espiarte, si ha hecho comentarios sobre tu intimidad (reales o no), sobre tu orientación sexual o si te ha mostrado material sexual explícito (visual o escrito). Estas son solo algunas de las conductas que pudieran aparecer y no es “normal” que pase en el contexto laboral (ni en otro). El acoso, se diferencia de relaciones amistosas, porque NO es deseado.
