Cada año se pierden 12 mil millones de días laborales por depresión y ansiedad.
Lo que se traduce a un costo de 12 mil millones de dólares en productividad perdida a nivel global.
En México 41 por ciento de los trabajadores padecen de estrés laboral crónico.
Por eso han subrayado la importancia de identificar riesgos de la salud mental como cargas excesivas de trabajo.
La generación z prioriza su salud mental al buscar algún empleo.
El 82 por ciento de los jóvenes prefieren un ambiente laboral saludable a un ingreso salarial alto.
Especialistas revelan qué es importante fomentar la cultura del Bienestar, Estableciendo cargas de trabajo menores y abrir espacios de conversación para que los empleados hablan abiertamente sobre su sentir.
