(31 de Marzo, 2016).- Diversas Centrales Obreras Internacionales demandaron a los directivos de la empresa Lexmark en Ciudad Juárez, Chihuahua, que frenen el hostigamiento, despidos y violaciones laborales contra los trabajadores de la planta y el acoso sexual que se ha presentado.
Desde hace meses los trabajadores se movilizaron para reclamar a Lexmark que incumplió el prometido aumento salarial de 35 centavos diarios, además de que no les pagó aguinaldos, y están expuestos a químicos sin la debida protección.
Sin embargo, la compañía despidió a 120 trabajadores y realizó una serie de actos de hostigamiento y amenazas contra ellos, y la gerencia local desarrolló acciones para intimidar a los trabajadores que se organizan.
Organizaciones como AFL-CIO, United Steelworkers, IndustriALL Global Union, Communications Workers of America y Maquila Solidarity Network, enviaron una carta al director en jefe de Lexmark International, Paul Rooke; al director de recursos humanos para América Latina y al vicepresidente general, Robert Patton, consideraron inconcebible que se permitan los abusos laborales en Ciudad Juárez, cuando se supone que se trata de una empresa que tolera la libre asociación e intolerante a la discriminación y acoso.
