4T desmiente que haya demandas laborales de EE. UU. contra México; “se ha trabajado y cumplido con todos los compromisos”

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El gobierno federal no ha recibido hasta el momento alguna notificación oficial por parte de las autoridades de Estados Unidos sobre alguna demanda contra México en materia laboral, bajo las nuevas reglamentaciones que tiene el T-MEC, informó la titular de la Secretaría de Economía (SE), Graciela Márquez Colín, 

En videoconferencia organizada por el Wilson Center, la funcionaria indicó que parte de la relación comercial y la integración económica entre México, Estados Unidos y Canadá, es tener muchas llamadas y reuniones virtuales, las cuales se realizan todos los días, para abordar de la industria automotriz, capítulo laboral, ambiental entre otros más. 

“Tenemos que recibir una notificación oficial, y hasta ahora no la hemos recibido. Cuando esperarla, yo diría que nunca, porque hemos estado trabajando para cumplir con todos los compromisos”, comentó Márquez Colín.

Además enfatizó que en caso de existir alguna demanda de manera oficial, México está preparado; “estamos listos para responder, para implementar el mecanismo de respuesta rápida, para ello tenemos que recibir la solicitud, y actuaremos con inmediatez”. 

Subrayó que en el momento que exista una solicitud y se hable con las contrapartes tanto de Estados Unidos como de Canadá, se implementará por parte de México, “aquello en lo que hemos estado trabajando; cuándo esperar el funcionamiento de mecanismo rápido, hasta este momento no ha sido el caso”. 

“Este es un nuevo tratado que estamos en las primeras semanas de la implementación, hay muchos retos; en el sector laboral y muchos retos en estabilidad macroeconómica, y muchos más. Es un nuevo acuerdo, así que necesitamos acostumbrarnos a él. Ahora necesitamos aprender nuevos conceptos y palabras”, sostuvo

Además agregó que México está haciendo aquello a lo que se ha comprometido con el acuerdo comercial, y hay mucho trabajo que se ha hecho todos los días, “quizás no ha habido reuniones presenciales, pero hay mucho trabajo”. 

“En la SE hemos estado trabajando en largas conversaciones con el sector privado, en qué necesitan y cuáles son las diferencias en el sector agrícola, manufactura, “lo que se puede aplicar y lo que no, y seguiremos haciéndolo”.

“Nos preguntan cosas y nos piden información, y nosotros también; entonces esto es para que mejoren nuestras sociedades esto es el mensaje al final. Si hicimos que el TLCAN funcionará, haremos que el T-MEC también funcione”.

Mientras que la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, explicó que el trabajo que se ha hecho en México respecto a la reforma laboral es muy adecuado al T-MEC, por lo cual trabajan en la capacitación de los trabajadores y empleadores y aseguró que al momento se han registrado 188 sindicatos, ratificado 177 contratos colectivos de trabajo, y van 92 mil 878 trabajadores consultados. 

“Hay que tener conciliación sin la necesidad de que exista un ganador y un perdedor, sino realmente tener la posibilidad de que esa vía sea la idónea para resolver los conflictos. La apuesta en el sistema es así, de fallar ese modelo corremos el riesgo de que los tribunales se nos saturen y esa es una clave”, puntualizó

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