México subió cuatro posiciones, al pasar de la 60 a la 56 en la Clasificación Mundial de Talento 2020, del Instituto para el Desarrollo Gerencial (IMD, por su sigla en inglés), con sede en Suiza.
De acuerdo con el informe el país registró un mejora entre las 63 economías de ingresos per cápita medios y altos.
Entre las mejoras se encuentran principalmente el desempeño del país en atractivo pasando del 40 al 38 y en disposición se ubicó en el lugar 38 dejando atrás el 47 en el que se encontraba.
Precisa que el país muestra mejoras en la implementación de programas de aprendizaje (por lo cual pasó del 42 al 36 y en capacitación de empleados subió al lugar 43 del 49 en el que se encontraba.
Al respecto de la priorización de atraer y retener talentos de México, la posición tuvo un mejora en su posición al puesto dejar el lugar 54 y escalar al 46, mientras que el nivel de motivación de los trabajadores se colocó en 33 del 42 en el que estaba, esto contribuye a la mejora general del atractivo.
Otras de las evaluaciones indican que en habilidades financieras subió al 45 desde 53 y los altos directivos competentes se colocó en el sitio 38 dejando atrás el 44, estos impulsaron principalmente el desempeño del país en preparación.
Cabe precisar que esta clasificación Mundial de Talento de IMD registra la capacidad de una economía para desarrollarse y atraer talento a fin de fortalecer su competitividad y el objetivo es cuantificar la calidad del grupo de talentos de una economía, evalúa tres factores.
- El factor Inversión y Desarrollo mide cómo una economía fomenta el talento.
- El factor de Apelación evalúa hasta qué punto una economía retiene el talento local junto con la extracción de talentos internacionales.
- El factor de preparación mide la calidad de las habilidades y competencias disponibles en el país.
Con información de El Economista
