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Crece porcentaje de empleados sin seguridad social: más de 300 mil mexicanos se suman a la informalidad

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(13 de agosto, 2016).- Académicos de la Universidad Iberoamericana y del Tecnológico de Monterrey denunciaron que el incremento de más de 300 mil mexicanos para trabajar en el sector informal, refleja el fracaso de las reformas estructurales que lo único que han hecho es concentrar le ingreso y precarizar las condiciones laborales.

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (Enoe) realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) correspondiente al segundo trimestre del año, 29 millones 412 mil 185 mexicanos laboran en el sector informal; es decir, 312 mil 355 trabajadores más carecen de seguridad social que los que permanecía en la misma situación el año pasado, que sumaban un total de 29 millones 99 mil 830 trabajadores.

Los trabajadores informales representan el 57.2% del total de la población. La directora de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, María Fonseca Paredes, señaló que la proporción se ha mantenido prácticamente desde hace una década, a pesar de los programas aplicados por los gobiernos federales.

“El ciudadano de a pie ve más ventajas inmediatas de seguir en la informalidad que de incorporarse al mercado formal y por el exceso de oferta de trabajo, algunos empleadores abusan al contratar con salarios bajos y precariedad laboral”, comentó Fonseca.

El director del Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana de Puebla, Miguel Santiago Reyes, señaló que desde los años 80, con la entrada del neoliberalismo, “se disparó el fenómeno de la precarización laboral con el cual los trabajadores no sólo han ido perdiendo los beneficios de la seguridad social, sino que se han incrementado las horas de labor y los contratos se han flexibilizado, con lo que los trabajadores pueden ser despedidos en cualquier momento”.

Agregó que más de 50% de la población de los trabajadores informales sin acceso a seguridad social, se encuentra en la pobreza; sin embargo, nadie ha considerado que dicha problemática debe resolverse mejorando salarios y no solamente con asistencialismo.

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