(28 de Marzo, 2016).- Más del 40 por ciento de los trabajadores de México viven con estrés, el cual es un padecimiento cada vez más frecuente, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Los factores de riesgo sicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos sicológicos y fisiológicos a los que se llama estrés.
De acuerdo con el diario La Jornada, alrededor de 30 por ciento de los trabajadores de la Unión Europea sufren estrés laboral, indica un estudio realizado por la Universidad Internacional de Valencia, el cual refiere que esta condición está detrás de aproximadamente 25 por ciento de las bajas del empleo.
El aumento de estrés se debe a una creciente presión laboral, lo cual puede provocar la saturación física, indica el sitio especializado.
La Oficina para México y Cuba de la OIT refiere que en el país 40 por ciento de los empleados mexicanos experimentan esta situación.
“El estrés laboral es un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos negativos del contenido, la organización o del entorno de trabajo” estableció la OIT.
El organismo identifica como grupos de riesgos sicosociales a la falta de apoyo social y de calidad de liderazgo “sin apoyo de los superiores o compañeros o con las tareas mal definidas o sin la información adecuada y tiempo y las escasas compensaciones del trabajo, es decir, cuando se falta al respeto, se provoca la inseguridad contractual, se dan cambios de puesto o servicio contra nuestra voluntad, se da un trato injusto e incluso violento o no se reconoce el trabajo y el salario es muy bajo”.
