Sancionan a servidores públicos de 16 instituciones por corrupción, desvíos y acoso sexual

El Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) y la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno impusieron una serie de sanciones administrativas y económicas a funcionarias y funcionarios de 16 dependencias federales, tras comprobarse su responsabilidad en faltas que van desde el desvío de recursos y falsificación de documentos, hasta nepotismo y acoso sexual.

De conformidad con la Constitución y la Ley General de Responsabilidades Administrativas, el TFJA determinó las castigos para las faltas graves detectadas a través de Órganos Internos de Control (OIC), mientras que la Secretaría Anticorrupción ejecutó las resoluciones correspondientes a infracciones no graves.

Castigos por faltas graves: millonarios quebrantos y fraudes

Entre las resoluciones por faltas graves resueltas por el TFJA, destaca el caso de Yazmín B., exempleada del Banco del Bienestar en la sucursal Villa Benito Juárez, Sonora. La servidora pública fue inhabilitada por 10 años, destituida de su cargo y multada con 961 mil pesos tras haber reportado falsamente en 2023 un saldo en caja de un millón de pesos, cuando únicamente contaba con 45 mil, provocando un daño patrimonial directo a la institución.

En la Comisión Federal de Electricidad (CFE), las funcionarias Yuliana N. y Silvia N., adscritas a la Central de Ciclo Combinado Tula, fueron destituidas por avalar de forma irregular una evaluación de contratación de transporte por 5 millones de pesos, favoreciendo a una empresa que no cumplía con los requisitos legales.

Asimismo, en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en Mexicali, Manuel F. recibió una suspensión de 30 días por dejar vencer los plazos de atención a un adeudo fiscal en 2020, lo que derivó en la imposibilidad de cobrar 87 mil pesos a un contribuyente. Por su parte, Juan V., del Hospital Nacional Homeopático de la Secretaría de Salud, fue inhabilitado un año y multado con 6 mil pesos tras presentar una licencia médica falsa del ISSSTE para cobrar seis días de sueldo no trabajados.

Infracciones no graves: acoso, documentos falsos y negligencias

Por cometer faltas clasificadas como no graves, la Secretaría Anticorrupción sancionó a personal de 12 dependencias clave. En el ámbito del acoso sexual y laboral, se impusieron medidas severas:

  • IMSS-Bienestar: Miguel C., del Hospital de Especialidades Pediátricas en Jalisco, fue destituido e inhabilitado por seis meses tras acosar sexualmente a dos pasantes de enfermería en 2023.

  • IMSS: Damián U., del Hospital General de Zona No. 24 en la Ciudad de México, fue inhabilitado por un año por tocamientos y comentarios sexuales hacia una compañera, así como por agredir físicamente al trabajador que la defendió.

  • Secretaría de Salud: Medardo S., del Hospital General «Dr. Manuel Gea González», fue suspendido 15 días por acoso sexual hacia una subordinada.

  • Secretaría de Cultura: Iris G., adscrita al INBAL, recibió una suspensión de 10 días tras agredir verbalmente a otra persona servidora pública por su orientación sexual y condición física.

En la Guardia Nacional, cinco elementos de las oficinas centrales en la Ciudad de México fueron destituidos tras comprobarse que presentaron certificados de secundaria y bachillerato apócrifos para obtener la licencia de portación de armas de fuego y acreditar evaluaciones de confianza.

Otras dependencias con personal sancionado incluyen a Pemex, por negligencia en la operación de válvulas en la Refinería Madero; Banjército, donde un funcionario exigió un cobro indebido a cambio de empleo; la Casa de Moneda de México (SHCP), por irregularidades en la compra de licencias de software por 283 mil pesos; además del ISSSTE, Financiera para el Bienestar, la Secretaría de Economía y el Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado (INDEP).

Proceso de impugnación y denuncia ciudadana

La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno detalló que los sancionados mantienen su derecho a impugnar los fallos; sin embargo, la dependencia enfatizó que defenderá la firmeza de las resoluciones, las cuales se dictaron con apego a los criterios de proporcionalidad y respaldo probatorio.

Finalmente, la autoridad reiteró la invitación a la ciudadanía y al personal gubernamental para denunciar cualquier acto de corrupción o violación a la ética pública mediante la plataforma oficial denuncias.gob.mx.

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